Корпоративное обучение для профсоюза «Газпром. Добыча Уренгой» совместно с Zerocoder
27 и 28 января 2024 года я провел корпоративное онлайн-обучение для сотрудников профсоюза компании «Газпром. Добыча Уренгой» совместно с Zerocoder. Обучение длилось два дня, каждый из которых включал четырехчасовой эфир. Целью данного мероприятия было показать, как эффективно решать рабочие задачи с помощью искусственного интеллекта (ИИ), какие задачи можно делегировать ИИ и как использовать доступные ИИ-инструменты для повышения производительности.
В ходе обучения мы рассмотрели:
Рынок ИИ-инструментов: Подробный обзор текущих трендов и статистических данных, предоставленных крупнейшими аналитическими компаниями, а также примеры использования и возможности популярных ИИ-инструментов, таких как ChatGPT, Midjourney, Gamma и другие.
Практическое применение ИИ: Введение в функционал и преимущества различных ИИ-инструментов для выполнения рабочих задач и демонстрация конкретных кейсов и примеров использования ИИ для решения задач по анализу информации, созданию контента, регламентов и технической документации.
Авторское право и ИИ: Обсудили вопросы, связанные с авторскими правами при использовании ИИ, и рекомендаций по безопасному применению технологий.
Практические задания: Участники выполняли задачи по анализу информации, созданию контента и технической документации с использованием ИИ-инструментов.
Участники остались довольны обучением, отметив высокую практическую значимость и доступность представленного материала. В конце обучения сотрудники представили свои проекты, созданные с помощью ИИ, что подтвердило эффективность полученных знаний и навыков.
Обучение для профсоюза «Газпром. Добыча Уренгой» показало, как ИИ-инструменты могут быть интегрированы в повседневные рабочие процессы для повышения их эффективности. Сотрудники компании теперь лучше понимают, как использовать ИИ для решения различных задач, что несомненно поможет им в достижении высоких результатов. Я рад был провести это обучение и надеюсь на дальнейшее сотрудничество.